fb-logo

EnglishEstonian
Otsing
Login

Bristol & Partnerid

Meeskonnaarendus

Meeskonnaarendus

Millisesse hõimu sa kuulud? Millisel hõimukultuuri tasandil toimib sinu meeskond ja kuidas liikuda ühelt tasandilt teisele? Vastused saate meeskonnakoolitusel, mis virgutab nii vaimu kui keha ja aitab meeskonnal leida oma peidetud tarkuse.  Meeskonna arendamisel kasutame rolliprofiili analüüsi, seiklusi ja koos tegutsemist, suve- ja talvepäevi, 360-tagasisidet, teemakoolitusi (konfliktide juhtimine, tagasiside, motivatsioon...

Loe edasi
Koolitused

Koolitused

Meie koolituste teemad on meeskonnatöö, koostöö, motiveerimine, tööstress, läbipõlemine, ajajuhtimine, vägivallatu suhtlus, konfliktide juhtimine, tervisedendus, enesekehtestamine, suhtlemisoskused. Meie koolitajad on suurte kogemustega ja töötavad nii eesti, inglise kui vene keeles. Meie koolitused on tasakaalus ja tervislikud, kus on haaratud nii keha, vaim kui tunded.

Loe edasi

Uudised

Coachinguoskustega juhtidest on kasu kogu organisatsioonil

Coachinguoskustega juhtidest on kasu kogu organisatsioonil

J.Whitmore on öelnud: „Coaching keskendub tuleviku võimalustele, mitte mineviku vigadele“. Vastavalt PriceWaterhouseCoopers ja Association Resource keskuse poolt läbi viidud coachingu uuringule on keskmine coachingu ROI ettevõtte jaoks 700%, st coachingusse investeerinud raha teenib ettevõte tagasi 7-kordselt. Oleme loonud coachingu arendusprogrammi juhtidele ja...

Loe edasi
Supervisioon

Supervisioon

Mis on supervisioon? See on koht, kus supervisii (supervisiooni saaja) vaatab üle ja peegeldab oma tööd, et teha seda paremini. Juhid ja spetsialistid toovad oma tegelikud tööjuhtumid superviisori juurde (individuaalne supervisioon) või gruppi (grupi- või meeskonnasupervisioon) ning nende abil analüüsivad seda, mis neil tööl on juhtunud, eesmärgiga õppida oma kogemusest....

Loe edasi
Coaching

Coaching

Coaching on coachi ja coachee vaheline suhtlusprotsess, mis toetab oskuste treenimist, eesmärkide seadmist ning oma elupotentsiaali avastamist. Võib öelda, et coach on muutuste ekspert, kes aitab coacheel  võtta vastutust ja kasutada oma potentsiaali maksimaalselt. Omal kombel on coaching iga suhe, milles üks inimene on kellegi teise teenistuses, kes tahab areneda, õppida või muutuda. Coaching on küsimuste abil vestluse juhtimine...

Loe edasi

Error: Any articles to show