• blogi
  • When the student is ready, the teacher appears. Kui õpilane on valmis, ilmub õpetaja.

    Õpetaja ilmus veebruari alguses Inglismaalt, nimeks John Whittington. John õpetab süsteemset coachingut ja konstellatsiooni, olles ise valdkonna suur meister. Tema klientide hulgas on kahe maailmas tuntuima coachingu organisatsiooni juhtkonnad. 2011 kutsuti John läbi viima grupicoachingu sessiooni EMCC (European Mentoring and Coaching Council) ja ICF (International Coaching Federation) juhatustele, et aidata selgemaks saada koostöös tekkinud segadus. Lähemalt saab antud loost lugeda John Whttingtoni raamatust “Systemic Coaching & Constellations”, lk. 163.

    Mida ma siis veebruaris õppisin? Kindlasti coachi jaoks esmatähtsat: õiget hoiakut. Sa ei pea olema abistav, vaid kasulik. Ning kasulik oled sa siis, kui nõjatud tahapoole. Õppisin, et olulisem lahenduste teadmisest on osata olla sellega, mis on. Et kõik, mis toimub, on informatsioon. Mida saad kasutada, kui oled kohal.

    Taas sai kinnitust kogemus, et suured õpetajad on lihtsad ning selged inimesed. Mõtlen tänutundega tagasi veebruari alguse päevadesse ja ootan põnevusega järgmisi kohtumisi.

    Varem ilmunud
    PSÜHHOGEOMEETRIA
    Kuidas suurte muutuste turbulentsis ellu jääda
    Kuidas juhina ennast ja oma meeskonda jõustada suurte muutuste turbulentsis
    Narratiivide võim
    KUIDAS TOIME TULLA TUGEVATE TUNNETEGA
    KUIDAS MUUTA OMA ELU SOOVITUD SUUNAS
    Bristol & Partnerid – kõrge krediidireitinguga ettevõte
    Kaasaegne teadus õnnelikolemisest
    Vastutustundlikkuse äratamine
    Kuidas süsteemid töötavad ehk kuidas hundid muudavad jõgesid
    Töötad multikultuurses meeskonnas? Mida peaksid silmas pidama?
    Milliseid vigu teeme multikultuurses meeskonnas
    Eesti professionaalsel supervisioonil on 20. sünnipäev
    Muretsemine on nagu kiiktool. See annab sulle tegevust, kuid ei vii kuhugi.
    When the student is ready, the teacher appears. Kui õpilane on valmis, ilmub õpetaja.
    Majandustegevusteade
    Kui töökonkurss ei too edu. Kuidas leida enda meeskonda tõelist talenti.
    ROLLIPROFIILID
    Kliendilugu – Sigridi kogemus
    Juhtum – Meeskonna arendusprogramm
    Kuus levinud müüti inimese tugevatest külgedest
    Tugevused ja arenguvajadused – kas kasutan tõhusalt?
    6 soovitust millele mõelda esimest korda coachingusse tulles
    Raamatusoovitus: MEESKOND JA MINA
    MEESKONNA EDUTEGURID
    Emotsionaalne intelligentsus ja õnne valem